Interim Management Drucken E-Mail

Ein Interim Manager ist ein Experte für außergewöhnliche Unternehmenssituationen.

Er kommt zum Einsatz, wenn der Bedarf an Umsetzungssicherheit und -geschwindigkeit groß ist. Auch bei geplanten, tiefgreifenden Veränderungen im Unternehmen ist ein Manager von „Außen“ oft die bessere Wahl.

Interim Manager sind ausschließlich den Unternehmenszielen verpflichtet. Sie sind nicht an internen Machtspielen beteiligt und auch nicht mit Altlasten behaftet. Ihre Arbeitskraft steht ausschließlich dem Unternehmen und seinen Zielen zur Verfügung

 

Einsatzgebiete

 

Außergewöhnliche
Unternehmenssituationen
wie Neuausrichtung, Restrukturierung, Sanierung, Turnaround und Post-Merger-Integration
Programm- und
Projektmanagement
wie Implementierung von Reportingsystemen, Optimierung von Einkaufs- oder Verkaufsabläufen
Klassische
Personalprobleme
Überbrückung von Vakanzen, Ergänzung des Know-hows oder Verstärkung der Ressourcen durch temporäre Interim Manager

 

Ich war über 20 Jahre in Führungspositionen, davon 10 Jahre als Geschäftsführer im Mittelstand. Mit meiner Erfahrung decke ich alle o.g. Bereiche ab und kann Ihnen und Ihrem Unternehmen helfen.

 


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